Caracterização da Publicação Internacional sobre Resiliência Organizacional: uma Análise Bibliométrica

Autores

  • Felipe Kopp Leite Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
  • Ana Paula Capuano da Cruz Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
  • Lívia Castro D'Avila Universidade Federal do Rio Grande (FURG)

DOI:

https://doi.org/10.18028/rgfc.v14i1.10374

Palavras-chave:

Resiliência Organizacional, Bibliometria, Lei de Lotka, Lei de Zipf, Lei de Bradford

Resumo

The objective of this study was to characterize the international scientific production on organizational resilience with the application of the Laws of Lotka, Bradford and Zipf. The sources of data collection were the databases of Science Direct, Scopus and Web of Science. The descriptor used to survey the articles was organizational resilience. The final sample consisted of 243 articles. Quantitative analyzes of bibliometric indexes were performed using Excel® 2016 software, and the creation of the word cloud visual resource using NVivo® software, version 11. In summary, in the analyzed articles, the term organizational resilience refers to a strategic idealization of organizations, which seeks to anticipate environmental trends in order to maintain their environment. The journals that published the most on the subject were Journal of Contigences and Crisis Management and International Journal of Production Research. The most published authors were Sullivan-Taylor, B., Prayag, G., Sahebjamnia, N., Torabi, S. A., and Seville, E., with 4 publications each. The most frequently used key terms about organizational resilience were adaptative, capacity, performance, response and disasters. Finally, it is worth highlighting that research trends in the area include the context of family businesses, approaches in the area of ​​strategy with social practice and the creation of scales for quantitative measurement.

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Publicado

07/18/2025

Edição

v. 14 n. 1 (2024): jan./abr. publicação contínua

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