GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PRÁTICAS ATUAIS E PERSPECTIVAS FUTURAS DO IF BAIANO, NA ÓTICA DA LEI 14.681/2023

Resumo

Trata-se de uma pesquisa desenvolvida dentro do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Tecnologias Aplicadas à Educação - GESTEC da Universidade do Estado da Bahia (Mestrado Profissional), que buscou ampliar o debate sobre a gestão da qualidade de vida no trabalho em organizações públicas de ensino, conforme instrui a Política instituída pela Lei Federal nº 14.681 de 18 de setembro de 2023. O objetivo geral foi realizar um diagnóstico da gestão da qualidade de vida do Instituto Federal Baiano (IF BAIANO). Três objetivos específicos foram estabelecidos: (1) Identificar quais ações documentadas no site do Instituto Federal Baiano com potencial de promover impacto nas quatro categorias da Lei Federal nº 14.681/2023: bem-estar, saúde, qualidade de vida no trabalho ou valorização dos servidores; (2) classificar as ações encontradas em categorias de acordo com os conceitos, objetivos e diretrizes da Lei Federal nº 14.681/2023; e (3) apresentar como produto um relatório de diagnóstico baseado na análise da Matriz Swot. Para obtenção das respostas, foi realizada uma pesquisa documental em documentos públicos, disponíveis no portal da Instituição pesquisada. A abordagem da pesquisa é qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. Foram empregados instrumentos de análise documental e de análise de conteúdo. Como resultado, foram encontradas 282 iniciativas, que foram classificadas na seguinte proporção: Bem-estar (23%), Saúde (14%), Qualidade de vida no trabalho (24%) e Valorização dos profissionais da educação (39%). O estudo evidenciou pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades da estratégia adotada pela instituição e gerou um relatório que poderá servir de base para futuras tomadas de decisões dos gestores do IF BAIANO. Palavras-chave: Gestão. Educação. Qualidade.